U svakom se poduzeću održavaju brifingi sa svim zaposlenicima, bez obzira na njihove radne dužnosti i aktivnosti. Glavni su brifingi o zaštiti od požara i zaštiti rada.
Upute o zaštiti na radu dijele se na: uvodne, primarne, ponovljene, neplanirane i ciljane.
Indukcijski trening
Ova vrsta brifinga provodi se sa svim zaposlenicima. Razina obrazovanja, radni staž na ovom položaju nije bitan. Uvodni sastanak izvodi stručnjak za zaštitu rada. Program je razvijen na temelju zakona, zakona i propisa Ruske Federacije, a uzimaju se u obzir i specifičnosti aktivnosti određenog poduzeća. Poslodavac program odobrava osobno. Tijekom uvodnog brifinga zaposlenik mora svladati sljedeća znanja:
1. o općim informacijama o tvrtki;
2. o općim odredbama o zaštiti rada;
3. o pravilima internih propisa o radu;
4. o općim normama i pravilima ponašanja na teritoriju poduzeća;
5. o štetnim i opasnim čimbenicima pri radu u ovom poduzeću na ovom položaju;
6. o osobnoj zaštitnoj opremi;
7. o sigurnosti od požara;
8. o postupku registracije nesreća;
9. o pružanju prve pomoći.
Početni brifing
Ova vrsta informiranja provodi se prije početka proizvodnih aktivnosti sa svim unajmljenim zaposlenicima, kao i onima koji su premješteni iz jednog odjela u drugi.
Pitanja proučena tijekom početnog brifinga:
1. općenite informacije o tehnološkom procesu, opremi;
2. osnove rada bez ozljeda;
3. osnovni sigurnosni zahtjevi;
4. osnove uporabe sredstava za gašenje požara, zaštitu u nuždi, kao i signalizaciju.
Preusmjeravanje
Ovaj se brifing provodi svakih šest mjeseci sa svim zaposlenicima. Provodi se pojedinačno ili u grupi. Pitanja koja su proučavana tijekom preusmjeravanja slična su osnovnim.
Neplanirana uputa
Provodi ga pojedinačno ili skupina ljudi koja se bavi sličnim aktivnostima. Plan informiranja i pitanja određuju se ovisno o svrsi njegovog provođenja. Primjerice, uvođenje novih pravila, standarda zaštite rada, promjena tehnološkog procesa ili uvođenje najnovije opreme, kada zaposlenici krše sigurnosne mjere ili duža pauza u radu.
Ciljani brifing
Ova vrsta brifinga provodi se prije nego što stručnjak započne obavljati jednokratne za njega neuobičajene poslove, u slučajevima kada je potrebno ukloniti posljedice hitnih slučajeva, prirodnih katastrofa, kao i prilikom organiziranja izleta u poduzeću ili drugoj javnoj javnosti događaja.
