Kako Popuniti Uvodni Dnevnik

Sadržaj:

Kako Popuniti Uvodni Dnevnik
Kako Popuniti Uvodni Dnevnik

Video: Kako Popuniti Uvodni Dnevnik

Video: Kako Popuniti Uvodni Dnevnik
Video: Unosenje casova 2024, Travanj
Anonim

Uvodni sigurnosni savjet potreban je za zapošljavanje u raznim specijalnostima. Svi časopisi ove vrste, bilo da se radi o zaštiti rada, zaštiti od požara ili električnoj sigurnosti, moraju udovoljavati određenim zahtjevima. U pravilu se popunjava u uredskoj knjizi. Elektronička verzija zapravo nije zaživjela, jer su potrebni potpisi zaposlenika i instruktora.

Kako popuniti uvodni dnevnik
Kako popuniti uvodni dnevnik

Nužno je

  • - uredska knjiga;
  • - A4 papir;
  • - kemijska olovka;
  • - tiskane upute o zaštiti rada, sigurnosti, električnoj sigurnosti itd.

Upute

Korak 1

Pripremite vlastiti časopis. U nekim trgovinama u kojima se prodaje uredska roba možete kupiti gotove, potpisane i obložene svim zahtjevima. Ali možete nacrtati uredsku knjigu ili napraviti odgovarajuću tablicu na računalu i ispisati je. Prikladnije je napraviti takvu tablicu u formatu A4, postavljajući stranicu okomito. Napravite više stranica odjednom, jer časopis treba biti vezan, povezan i numeriran. Spojen je tako da se stranice ne mogu istrgnuti ili zamijeniti. U istu svrhu listovi su numerirani. Svaka stranica mora imati pečat organizacije. U malim tvrtkama časopis se može napraviti iz obične opće bilježnice, ali ostali zahtjevi ostaju isti.

Korak 2

Na naslovnici napravite natpis "Dnevnik registracije uvodnog brifinga o zaštiti rada (sigurnost, električna sigurnost, tajnost, itd.)." U nastavku napišite ime tvrtke. Ispod naziva tvrtke napišite frazu "odgovoran za brifing", njegovo prezime, ime i prezime. Naslovna stranica također treba sadržavati informacije o tome kada je dokument pokrenut i završen.

3. korak

Napravite tablicu od 7 stupaca. Broj linija odgovara visini lista. U gornji redak napišite sadržaj stupaca. U prvi stupac stavlja se datum, u drugi - prezime, ime i prezime upućenog. Moraju se navesti u cijelosti. U trećem stupcu upisuje se godina rođenja, nakon čega slijedi položaj novog zaposlenika, strukturne jedinice u kojoj će raditi. Šesti i sedmi stupac odnose se na potpise instruktora i instruktora. Bolje je ako stol obuhvaća čitav raspon.

4. korak

nalog za prijem zaposlenika.

Preporučeni: